最新消息-人事室新聞:配合衛生福利部疾病管制署(以下簡稱疾管署)112年8月1日宣布「自8月15日起,COVID-19篩檢陽性輕症/無症狀民眾,自主健康管理天數由10日調整為5日;同時全面取消各類對象自主健康管理期間之支持性給假措施」,同仁差勤管理一案,請配合辦理。-桃園市立仁美國民中學-多元創新課程
/ 發佈者:人事主任 / 發佈時間:2023-08-14 / 內容狀態:啟用中
主旨: |
配合衛生福利部疾病管制署(以下簡稱疾管署)112年8月1日宣布「自8月15日起,COVID-19篩檢陽性輕症/無症狀民眾,自主健康管理天數由10日調整為5日;同時全面取消各類對象自主健康管理期間之支持性給假措施」,同仁差勤管理一案,請配合辦理。 |
一、 |
依桃園市政府112年8月11日府人考字第1120218995號函轉行政院人事行政總處(以下簡稱人事總處)112年8月7日總處培字第1123028345號函辦理,並檢附原函影本1份。 |
二、 |
為配合旨揭疾管署宣布事項,自112年8月15日(以篩檢陽性日為準)起,各機關學校人員於自主健康管理期間,如有請假需求,依各類人員適用之請假規定辦理;亦即因COVID-19篩檢陽性輕症或無症狀有請假需求者,應依相關規定(如公務人員請假規則等)請病假或其他適當假別。 |
三、 |
人事總處112年3月14日總處培字第1123024982號函及本府112年3月20日府人考字第1120066204號函,有關COVID-19篩檢陽性輕症而無法出勤人員,機關核給至多6日病假及該病假不列入年度病假日數計算及考績等次考量等規定,自112年8月15日起停止適用。 |
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