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最新消息-人事室新聞:為落實性騷擾防治相關措施及加強宣導教師諮商輔導支持系統一案,詳如說明。-桃園市立仁美國民中學-多元創新課程

發佈者:人事主任 / 發佈時間:2023-12-07 / 內容狀態:啟用中
主旨: 為落實性騷擾防治相關措施及加強宣導教師諮商輔導支持系統一案,詳如說明。
說明:  
一、 依據桃園市政府教育局112年12月5日桃教人字第1120121941號函轉教育部112年3月17日臺教人(一)字第1124200812B號書函、112年5月12日臺教人(一)字第1124201376B號函暨性騷擾防治法、性別平等工作法規定辦理。
二、 按性騷擾防治法第7條及性別平等工作法第13條規定略以,政府機關(構)、部隊、學校、機構或僱用人,於所屬公共場所及公眾得出入之場所,應採取預防措施,組織之成員、受僱人或受服務人員人數達10人以上者,應設立申訴管道協調處理;達30人以上者,並應訂定性騷擾防治措施,茲檢附本校性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法
三、 依上開規定落實性騷擾防治措施,並注意被害人安全及隱私維護,及加強宣導教師諮商輔導支持系統及本府員工協助方案,供同仁了解並依其需求尋求協助,另請運用各項會議加強性別教育與法規宣導,恪遵性別禮儀與分際。
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2276_1_自訂性騷擾防治措施申訴及懲戒辦法.docx
自訂性騷擾防治措施申訴及懲戒辦法